一家企業(yè)有多大，綜合實(shí)力有多強(qiáng)？
當(dāng)你深入了解湘能楚天，才知道什么叫“無處不在”！預(yù)制艙式變電站、裝配式變電站、儲(chǔ)能型變電站、融合型變電站、元智電智慧集控系統(tǒng)，湘能楚天都有！
新疆、青海、內(nèi)蒙古、黑龍江、吉林、甘肅、陜西、河北、河南、山東、山西、湖北、湖南、江蘇、安徽、福建、云南、貴州、四川、廣東、廣西、海南......都有我們的項(xiàng)目！皚皚雪山、茫茫沙漠、樹高林密、浩瀚大海......也有我們的足跡！
作為一直深耕新能源發(fā)電領(lǐng)域的湘能楚天電力集團(tuán)
為促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)，特開展公益招聘專場(chǎng)
面向2023屆、2024屆畢業(yè)生
開放大量應(yīng)屆生崗位
各種福利、正式編制，千萬別錯(cuò)過！
為何選擇湘能楚天？
湘能楚天電力集團(tuán)是專門致力于新型變電站研發(fā)、設(shè)計(jì)、模塊制造和系統(tǒng)集成、安裝調(diào)試、智慧運(yùn)維的一體化服務(wù)平臺(tái)，堅(jiān)持“成為全球變電站系統(tǒng)服務(wù)專家”的定位，通過持續(xù)創(chuàng)新使變電站不斷升級(jí)，其環(huán)境適應(yīng)性強(qiáng)、模塊制造的精密程度高、智慧運(yùn)維規(guī)范和全面的顯著特點(diǎn)，為新能源電力行業(yè)奉獻(xiàn)一個(gè)個(gè)精品，為廣大電力客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
薪資高，福利好！
薪酬補(bǔ)貼：提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，由崗位月基本工資（本科5500元/月起）、月各類補(bǔ)貼（項(xiàng)目補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、考證補(bǔ)貼、持證補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼等）、年績(jī)效獎(jiǎng)金（16薪）等構(gòu)成。
六險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金；
更多福利＞＞＞提供食宿、健康體檢（入職體檢、年度體檢）、帶薪年休假、調(diào)休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、帶薪培訓(xùn)、職工困難補(bǔ)助、節(jié)假日物資福利等。
【面向2023屆、2024屆本科、碩士畢業(yè)生】
大量崗位，轉(zhuǎn)正編制！
?兩個(gè)職類：工程項(xiàng)目類、營(yíng)銷業(yè)務(wù)類；
?正式編制：入職即為正式編制，簽正式勞動(dòng)合同。
見習(xí)電氣工程師（20人）
崗位職責(zé)：
1、按公司施工工藝標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各道工序工作進(jìn)行全過程的監(jiān)控和記錄；
2、物料管理：自采購(gòu)?fù)ㄖ浀浆F(xiàn)場(chǎng)起，與供方、分包方做好交接，與主合同對(duì)賬，做好入庫(kù)、臺(tái)賬記錄，以物資管理盤點(diǎn)關(guān)賬為終點(diǎn)；
3、施工現(xiàn)場(chǎng)常規(guī)技術(shù)問題解決。
任職要求：
1、全日制本科畢業(yè)，電氣工程、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化等；
2、專業(yè)工具：CAD熟練使用，具備項(xiàng)目施工技術(shù)圖紙識(shí)圖能力，熟練使用辦公軟件；
3、能接受長(zhǎng)期固定地點(diǎn)在外出差。
見習(xí)業(yè)務(wù)經(jīng)理（15人）
崗位職責(zé)：
1、信息采集：落實(shí)業(yè)務(wù)經(jīng)理交辦的信息采集事項(xiàng)。在見習(xí)期內(nèi)，逐步掌握全套信息采集方法；
2、商務(wù)攻關(guān)：協(xié)同或輔助業(yè)務(wù)經(jīng)理從事專項(xiàng)商務(wù)攻關(guān)活動(dòng)。在見習(xí)期內(nèi)，逐項(xiàng)掌握全套商務(wù)攻關(guān)活動(dòng)的專業(yè)操作方法；
3、商務(wù)談判：落實(shí)我方合同文本總負(fù)責(zé)人交辦的與甲方談判的所有條款，確定條款內(nèi)容；
4、回款事項(xiàng)：落實(shí)公司《回款管理制度》規(guī)定的業(yè)務(wù)經(jīng)理應(yīng)完成的所有事項(xiàng)。
任職要求：
1、全日制本科畢業(yè)，理工類專業(yè)；
2、熟練使用辦公軟件；
3、能接受短期高頻次在外出差。
【面試流程】
簡(jiǎn)歷投遞——簡(jiǎn)歷篩選——初試——復(fù)試——收到offer
【培養(yǎng)晉升】
見習(xí)期（入職第一年）：制定應(yīng)屆生專項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃，通過公司通用知識(shí)培訓(xùn)、工程技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)、專業(yè)帶教、項(xiàng)目歷練等，逐步成長(zhǎng)為獨(dú)當(dāng)一面的電氣工程師/業(yè)務(wù)經(jīng)理；
見習(xí)期結(jié)束后：每年更新制定“一崗一培養(yǎng)”計(jì)劃，針對(duì)專業(yè)能力薄弱部分，定制化地制定專項(xiàng)培養(yǎng)學(xué)習(xí)計(jì)劃，全面提升專業(yè)水平，逐步成長(zhǎng)為專業(yè)型、全能型人才；
見習(xí)電氣工程師——電氣工程師——見習(xí)項(xiàng)目經(jīng)理——項(xiàng)目經(jīng)理
見習(xí)業(yè)務(wù)經(jīng)理——業(yè)務(wù)經(jīng)理——資深業(yè)務(wù)經(jīng)理——營(yíng)銷總監(jiān)助理
【投遞方式】
①郵箱投遞
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②微信投遞
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